Тенденции рынка труда
|
2020 год для украинцев, да и для всего мира, был чем-то совершенно новым: коронавирус создал кризис, с которым никто из ныне живущих никогда прежде не сталкивался. А ведь и правда, люди не стояли у банкоматов, судорожно снимая последние накопления, доллар не полетел в тартарары (летом гривна солидно укрепилась), а некоторые предприятия показывали рост по производственным мощностям. Одним словом — парадокс: вроде и кризис, а вроде и людей не хватает.
Вместе с онлайн-платформой для поиска работы robota.ua, которой исполнилось 20 лет(!!!), рассказываем о тенденциях рынка труда в 2020 году — самом необычном году за всю историю независимой страны.
Вместе с онлайн-платформой для поиска работы robota.ua, которой исполнилось 20 лет(!!!), рассказываем о тенденциях рынка труда в 2020 году — самом необычном году за всю историю независимой страны.
Тенденции рынка труда
Какие вакансии в 2020 году украинцы искали чаще всего?
2020 год для украинцев, да и для всего мира, был чем-то совершенно новым: коронавирус создал кризис, с которым никто из ныне живущих никогда прежде не сталкивался. А ведь и правда, люди не стояли у банкоматов, судорожно снимая последние накопления, доллар не полетел в тартарары (летом гривна солидно укрепилась), а некоторые предприятия показывали рост по производственным мощностям. Одним словом — парадокс: вроде и кризис, а вроде и людей не хватает.
Вместе с онлайн-платформой для поиска работы robota.ua, которой исполнилось 20 лет(!!!), рассказываем о тенденциях рынка труда в 2020 году — самом необычном году за всю историю независимой страны.
Вместе с онлайн-платформой для поиска работы robota.ua, которой исполнилось 20 лет(!!!), рассказываем о тенденциях рынка труда в 2020 году — самом необычном году за всю историю независимой страны.
HoReCa
Не секрет, что больше всего от карантина и локдауна в Украине пострадала отрасль HoReCa: все отели, рестораны, кафе несколько раз за год просто закрывали. Весной на месяцы, осенью — на выходные, когда там самая большая выручка. Туго пришлось именно отелям: из-за отсутствия путешественников они были вынуждены массово сокращать персонал и оптимизировать траты. Доходило до того, что открытым оставляли один этаж и то количество персонала, которое могло обслуживать тех нескольких клиентов, которые хоть как-то появлялись в лобби.
Ресторанам повезло чуть больше. Некоторые запустили доставку, официантов переводили в курьеры, повара оптимизировали меню под новые реалии. Летом открылись форматы на вынос, разрешили пускать гостей на летние площадки.
Ресторанам повезло чуть больше. Некоторые запустили доставку, официантов переводили в курьеры, повара оптимизировали меню под новые реалии. Летом открылись форматы на вынос, разрешили пускать гостей на летние площадки.
К концу года ситуация не улучшилась: из-за неопределенности в будущем, рестораны и кафе не спешат набирать персонал. Многие и вовсе говорят, что из-за зимнего локдауна, возможно, закроют бизнес: три недели простоя — это огромные убытки. К тому же, именно HoReCa — отрасль, в которой самый большой процент людей, которым снизили зарплату.
ИГРА
Как вы думаете, на какую позицию компании чаще всего искали людей в самый пик весеннего локдауна — апреле 2020 года? Давайте сразу поможем: это не курьеры.
КОПИРАЙТЕР
ЗАПРАВЩИК АЗС
PYTHON DEVELOPER
БАРИСТА
ВОДИТЕЛЬ ТАКСИ
ПРОДАВЕЦ
Ответ максимально неочевиден: по данным robota.ua — это заправщик на АЗС, спрос на которого в середине марта с началом карантина вырос на 200%. На втором месте — кассир на АЗС, спрос вырос на 159%. И только на третьем — курьеры.
И тем не менее, бизнес всячески пытается найти способ выживать. И этот способ — доставка. Редакция AIN.UA опросила всех крупнейших операторов доставки из магазинов и ресторанов, и получила феноменальные цифры: рост бизнеса в 6-7 раз за год. Украинцы не только научились, но и сделали заказ продуктов/еды новой привычкой.
Это подтверждают и данные robota.ua — число запросов на курьеров и водителей, а также людей, способных организовать складские остатки и доставку товаров, в отдельные месяцы росло в два, а то и больше раз. Киев теперь стал городом «трех рюкзаков»: красные, желтые и зеленые.
Торговля весь год росла очень бойко. Весной магазины не закрывали, многие начали строить свою доставку, что требовало новых людей. Осенью в «карантин выходного дня» только они и работали. Число вакансий по Украине на позиции «Продавец» перевалило за 33 000, а в целом ритейл стал крупнейшей отраслью по числу представленных вакансий.
Это подтверждают и данные robota.ua — число запросов на курьеров и водителей, а также людей, способных организовать складские остатки и доставку товаров, в отдельные месяцы росло в два, а то и больше раз. Киев теперь стал городом «трех рюкзаков»: красные, желтые и зеленые.
Торговля весь год росла очень бойко. Весной магазины не закрывали, многие начали строить свою доставку, что требовало новых людей. Осенью в «карантин выходного дня» только они и работали. Число вакансий по Украине на позиции «Продавец» перевалило за 33 000, а в целом ритейл стал крупнейшей отраслью по числу представленных вакансий.
КСТАТИ
robota.ua — первая в Украине компания, база резюме которой превысила 3 млн единиц. Сейчас это крупнейшая онлайн-платформа на рынке по поиску работы, с более чем 20-летним опытом работы. Только за последний год (да-да, тот самый, кризисный), почти 60 000 компаний нашли себе сотрудников на robota.ua.
IT
А пока HoReCa и торговля боролись за выживание, перестраивая бизнес-процессы, в IT, как всегда, дела идут хорошо. Компаниям, конечно же, довелось перестроиться на удаленный режим работы, и даже на одно мгновение притвориться, что им тоже сложно, но ситуация быстро стала на круги своя.
Во-первых, именно IT-отрасли меньше всего навредил COVID-19. А если присмотреться, то даже немного помог: в момент, когда все физическое закрылось, аналоговые компании поняли, как важно присутствовать в digital-среде. Заказы на запуски новых онлайн-платформ повалили: запускались новые онлайн-магазины, расширялись существующие, организовывали онлайн-курсы, бизнес переводили в облако и так далее. Работы — «непочатый край».
Во-вторых, отрасль быстро перезагрузилась и начала расти. Мы в AIN.UA много раз писали, что крупные технологические компании открывают сотни вакансий, разработчики — нарасхват. Данные robota.ua подтверждают тенденцию: именно в IT открылось больше всего новых вакансий после отмены первого локдауна.
Во-вторых, отрасль быстро перезагрузилась и начала расти. Мы в AIN.UA много раз писали, что крупные технологические компании открывают сотни вакансий, разработчики — нарасхват. Данные robota.ua подтверждают тенденцию: именно в IT открылось больше всего новых вакансий после отмены первого локдауна.
ЦИФРЫ
И, конечно же, уже традиционно: в IT-секторе зарплаты по прежнему одни из самых высоких на рынке. Посмотрите сами на топ-5 самых оплачиваемых позиций по версии robota.ua:
Как написали бы в Twitter: «Доброе утром всем, кроме IT-шников».
Как показал опрос, неплохо себя показала и агро-индустрия. Это скорее всего вызвано тем, что год выдался урожайным, а кредиты «5-7-9», что бы кто не отрицал, чаще всего пользовались спросом именно у аграриев: это дало им возможность развиваться быстрее (точнее — перекредитовываться дешевле). К тому же не забываем, какой товар оказался в дефиците в момент первого локдауна — и речь тут не о туалетной бумаге.
Как показал опрос, неплохо себя показала и агро-индустрия. Это скорее всего вызвано тем, что год выдался урожайным, а кредиты «5-7-9», что бы кто не отрицал, чаще всего пользовались спросом именно у аграриев: это дало им возможность развиваться быстрее (точнее — перекредитовываться дешевле). К тому же не забываем, какой товар оказался в дефиците в момент первого локдауна — и речь тут не о туалетной бумаге.
Архитектор ПО — 145 000 ГРН
Team Lead .NET разработчик — 140 000 ГРН
Пилот — 120 000 ГРН
Team Lead #C разработчик — 105 000 ГРН
Senior QA automation engineer — 104 000 ГРН
Сами не знаем, как он тут оказался :)
Фармацевтика и банки
Также неплохо себя чувствовала фарма и банковская отрасль. В случае с первой все достаточно очевидно: коронавирус на дворе. Сервис Liki24 по доставке лекарств рос на 100% ежемесячно — жители страны переживают за свое здоровье. Банки же, особенно те, у кого все онлайн, почувствовали приток новых клиентов и активизацию старых: люди переводили деньги родным и близким, учились оплачивать коммуналку в интернете, а еще — много-много покупали онлайн. Сейчас в стране бум «необанков» — банковских продуктов без отделений. Лидер один, но желающих повторить его успех — уже десяток. И на все это нужны люди: по данным robota.ua число вакансий постепенно растет.
Общая ситуация
А кто ищет работу? Чаще всего — молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет. Они только что закончили университет, знают английский, но не имеют опыта работы. Таких резюме приблизительно равное количество — около полумиллиона единиц.
Две вторые группы по возрасту: до 35 лет и до 44 лет — таких резюме на платформе robota.ua более 700 000 единиц. Многие имеют солидный опыт за плечами: число резюме с опытом работы от 5 лет превышает 370 000.
Две вторые группы по возрасту: до 35 лет и до 44 лет — таких резюме на платформе robota.ua более 700 000 единиц. Многие имеют солидный опыт за плечами: число резюме с опытом работы от 5 лет превышает 370 000.
ЦИФРЫ
За год на robota.ua появилось около полумиллиона новых вакансий, в среднем по 10 000-15 000 предложений еженедельно. Будучи одной из самых популярных онлайн-платформ по поиску работы, соискателей тоже хватало: около сотни тысяч человек активных кандидатов ежемесячно.
Но кризис свое дело сделал: в 2020 году число новых вакансий в сравнении с 2019 годом стало меньше: 402 000 против 684 000. А вот число обновленных и новых резюме выросло почти на 15% — до 1,45 млн единиц.
Но кризис свое дело сделал: в 2020 году число новых вакансий в сравнении с 2019 годом стало меньше: 402 000 против 684 000. А вот число обновленных и новых резюме выросло почти на 15% — до 1,45 млн единиц.
≈1 500 000 резюме
18-24
ГОДА
≈700 000 резюме
36-44
ГОДА
≈700 000 резюме
25-35
ЛЕТ
ЦИФРЫ
Чаще всего кандидатам предлагают зарплату от 10 000 до 20 000 гривен. Но это далеко не предел:
≈ 25 000 вакансий до 23 000 ГРН
≈ 11 000 вакансий до 27 000 ГРН
≈ 8 000 вакансий до 35 000 ГРН
≈ 11 000 вакансий более 39 000 ГРН
Украинские компании готовы платить (и платят) высокие зарплаты людям с опытом на средних и высоких позициях. И не только в IT-индустрии.
Зарплата, не единственное, чем привлекают кандидатов. Чаще всего компании обещают:
КРОССВОРД
Наведите на словосочетание, чтобы увидеть статистику
Работа=забота
В 2020 году многие предприниматели взялись помогать стране и ее жителям, последовала социальная помощь тем, кто того требовал, компании запустили бесплатные доставки продуктов и лекарств.
КСТАТИ
Компания robota.ua запустилась в далеком 2000-м году и стала первым украинским сайтом для поиска работы. Тогда в команде проекта работало всего 8 человек. Спустя 20 лет — это все еще крупнейший онлайн-ресурс по трудоустройству в Украине: число соискателей выросло до 3 млн человек, счет вакансий пошел на сотни тысяч. А в команде проекта уже давно намного больше людей: сервис строит уже 240 сотрудников.
Команда robota.ua взялась помочь тем, кто помогал другим — бизнесу. Так, в 2020 году для компаний-работодателей:
ЕЖЕМЕСЯЧНО НАЧИСЛЯЕТСЯ ОДНА БЕСПЛАТНАЯ ПУБЛИКАЦИЯ ВАКАНСИИ И 10 КОНТАКТОВ В БАЗЕ РЕЗЮМЕ
Программа была запущена в ноябре и продлится до конца апреля 2021
1
ДЛЯ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ПРИОСТАНОВИЛИ НАЙМ, С НАЧАЛА КАРАНТИНА ВПЛОТЬ ДО КОНЦА 2020 ГОДА СОХРАНИЛИСЬ ВСЕ ОПЛАЧЕННЫЕ СЕРВИСЫ
Купленные, но не использованные в срок публикации не пропали, а остались на счету, чтобы после возобновления найма можно было их снова запустить
2
ПОЯВИЛАСЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛНОСТЬЮ БЕСПЛАТНО ИСКАТЬ МЕДРАБОТНИКОВ
Учреждениям, которые лечат COVID-19
3
ПРОВОДЯТСЯ БЕСПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ВЕБИНАРЫ
Для рекрутеров и собственников бизнеса для помощи в найме
4
ЗАПУСТИЛСЯ ПРОЕКТ «ПРОЗОРА РОБОТА»
Аналитический портал, который помогает оставаться в курсе событий на украинском рынке труда. Вы сможете ориентироваться в зарплатах, тенденциях, понимать, какие позиции наиболее затребованные, и т.д.
5
ВЫПУСТИЛИ ДВА БОЛЬШИХ ОТРАСЛЕВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
Ознакомиться с ними можно также бесплатно
6
В robota.ua уверены, что «работа — это и забота». Поэтому готовы всячески помогать украинском бизнесу развиваться, даже в самое непростое время — что компания и делает успешно уже двадцать лет.
ТЕКСТ
ПАРТНЕР
Материал подготовлен при поддержке robota.ua
Что это значит?
Что это значит?
ВЕРСТКА
Дария Корнеева
ПРОДЮСЕР
Анастасия Михалюк
СЕЙЛЗ-МЕНЕДЖЕР
Наталия Олиферович
ИЛЛЮСТРАЦИИ
robota.ua
Юлия Далибук
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ROBOTA.UA
Материал подготовлен при поддержке рекламодателя
2,85% предложений
3,02% предложений
5,76% предложений
6,73% предложений
3,03% предложений
4,25% предложений
При использовании материалов сайта обязательным условием является наличие гиперссылки в пределах первого абзаца на страницу расположения исходной статьи с указанием бренда издания AIN.UA. Материалы с пометками «Новости компаний» и PR публикуются на правах рекламы.
© 1999-2021 AIN.UA